

L'expertise RH
au service
de vos talents
Avec une expérience industrielle et un regard neuf, nous vous aidons à transformer vos idées en réalisations concrètes.
Mes références professionnelles
Votre performance commence par vos talents.
Fidélisez vos collaborateurs, attirez les meilleurs et boostez votre compétitivité grâce à un accompagnement stratégique
sur-mesure.
Ensemble, donnons à votre entreprise l’avantage qu’elle mérite.
Une expertise dans l'industrie
HIKARHI dispose d’une compréhension des enjeux industriels grâce à des années d’expérience et une connaissance approfondie dans le secteur de la métallurgie notamment :
- Mise en œuvre des nouvelles conventions collectives :
Pilotage du projet classification des emplois pour plusieurs entités. - Gestion des relations sociales :
Réorganisation, gestion de PSE et accompagnement des équipes dans des contextes de crise. - Développement RH innovant :
Création et gestion d'Organisme de Formation d’Entreprise (OFE), GPEC, Co-développement et accompagnement managérial.
- Mise en œuvre des nouvelles conventions collectives :
Pourquoi choisir Hikarhi ?
Avec plus de 30 ans d’expérience dans les ressources humaines et une spécialisation dans le secteur industriel, HIKARHI propose une expertise adaptée aux enjeux stratégiques de votre entreprise
Expérience dans la gestion opérationnelle multi-sites
- Expériences en direction des ressources humaines de plusieurs sites industriels
- Pilotage de projets complexes, notamment la gestion de PSE et l’optimisation de la performance RH.
Pilotage de projets majeurs
- Mise en œuvre des nouvelles conventions collectives de la métallurgie
- Gestion de projets transverses tels que la digitalisation de la fonction RH sur plusieurs entités
- Mise en place de SIRH groupe
- Création et gestion d'un Organisme de Formation d'Entreprise (OFE).
Accompagnement au changement
- Soutien des équipes dans des contextes de transformation, restructuration et réorganisation.
- Accompagnement du dirigeant
- Coaching individuel et collectif de managers
Comment ça marche ?
1Pourquoi ?
Identifier vos besoins et clarifier vos objectifs.
- Diagnostic RH complet
- ajustement de stratégies
- anticipation des impacts de transformation
2Comment ?
Définir une méthodologie d’intervention claire et efficace.
- Choix de l'organisation
- Définition de la mission
- Compétences souhaitées
- Stratégie de communication
3Par quels moyens ?
Actionner des outils concrets et performants.
- Parcours et kit d'intégration
- Grille de classification
- Descriptifs d'emplois
- Programmes de formation
- Trames d'entretiens
- Rituels managériaux
- Bonnes pratiques
- Grilles d'évaluation
4Quels résultats ?
Mesurer et optimiser les impacts de nos interventions.
- Questionnaire d'évaluation
- Feedback
- Témoignage / Remarque
- KPI / Tableau de pilotage
- Tableau de bord
Nos prestations
Un accompagnement sur-mesure
Conseil en organisation et process RH
Vous avez besoin d'une expertise, d'un regard neuf sur votre stratégie ?
✅Diagnostic organisationnel et RH
✅ Clarification de la vision et des ambitions
✅Reflexion sur les impacts potentiels de la transformation
✅Intervention sur mesure en fonction des projets
RH à temps partagé & Management de transition
Vous souhaitez bénéficier d'un expert en RH et en organisation pour un accompagnement stratégique et opérationnel au quotidien ?
✅ Soutien opérationnel d'une experte RH , pour des résultats immédiats.
✅ Interventions sur site avec des fréquences adaptées à vos besoins.
✅ Formule reconductible
✅ Sans impact sur votre masse salariale
Professionnalisation
RH
Vous souhaitez faire monter en compétence votre personnel sur des sujets RH et organisationnels ?
✅Formation - action et /ou coaching - Pour une transformation durable et efficace
✅ Solutions adaptées à vos contraintes budgétaires et organisationnelles.
✅ Interventions séquencées
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